martes, 17 de septiembre de 2013

Capacitación para Docentes

Capacitación para Docentes
Una Manera Para Retomar el Valor Profesional
La intención de este escrito es comenzar a diseñar una herramienta para la formación personal del docente a partir de las situaciones que ocurren diariamente dentro de la institución donde la política y la legalidad nos deberían regir cotidianamente, cosa que muchas veces no ocurre ya sea por ignorancia o desinterés de las autoridades  o docentes. Primeramente se trabajarán y analizarán las leyes y reglamentaciones vigentes en la provincia de Buenos Aires  para la solución o análisis de las situaciones problemáticas diarias en el ámbito escolar.
 Como parte del plantel docente y sintiendo la necesidad de “saber más”, puedo comprender la falta de contenidos necesarios y prácticos con los que egresé del profesorado hace ya 8 años, la falta de instrumentos intelectuales y de recursos legales dónde fundamentar determinadas actividades dentro del quehacer  docente.

Tomemos como punto paralelo que no todos los docentes del actual sistema educativo quieren o pueden dedicar tiempo a su capacitación, conformándose con el simple y común título inicial de tres o cuatro años. Todos conocemos ejemplos de  este tipo de docentes que entran en el pesimismo  de la educación, como los nombra Savater, dejando al gobierno y a los sectores del poder como responsables de lo que sucede en el aula. A ellos se les puede hacer conocer dos aspectos  primordiales de la nueva Ley de Educación  26.206, (
http://www.me.gov.ar/doc_pdf/ley_de_educ_nac.pdf), la corresponsabilidad de la educación y el trabajo en unidad académica.
A este punto remito la importancia del rol de los encargados de gestionar el personal dentro de la institución, (http://servicios2.abc.gov.ar/lainstitucion/sistemaeducativo/consulta2007/). 
¿Cómo gestionar el compromiso de capacitación  del plantel docente en las escuelas?.
El conocimiento necesita más conocimiento, tenemos la responsabilidad de profundizar y cautivar en las nuevas generaciones este deseo.
           
¿Aceptamos este desafío como gestores 3.0 y acompañar un proceso de enseñanza  coherente a lo que vive actualmente la sociedad?
           

sábado, 7 de septiembre de 2013

Cuestionarnos

¿Qué rol cumple la escuela hoy? ¿Qué pasa hoy en las escuelas? ¿Para que la escuela hoy? ¿Hacia donde vamos como educadores? ¿Nos falta nueva capacitación? ¿Cuál es la actualidad escolar? ¿En que queremos educar? ¿Para qué? ¿En qué vamos a ayudar a nuestros alumnos?...
Creo que para todos estas preguntas y muchos más, es necesario comenzar a replantearse seriamente, y no de la boca para fuera,  nuestra "Profesión docente" mal llamada "labor docente" (no es igual a  los labores domésticos). Un rotulo que debemos cambiar.